Стратегия

Мы являемся лидером фармацевтического рынка Украины и осознаем, что продукция, которую мы производим, имеет ярко выраженный социальный характер.

Под корпоративной социальной ответственностью («КСО») мы понимаем добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с нашей основной деятельностью.

От ее качества и эффективности зависит здоровье и жизнь миллионов людей. Поэтому мы стремимся строить бизнес на принципах корпоративной социальной ответственности (КСО). Мы разработали стратегию по устойчивому развитию и шаг за шагом будем реализовывать ее принципы.

Стратегические цели «Фармак»
в сфере КСО
 
Внедрение практик КСО в сферу управления персоналом

Мы стремимся создавать максимально благоприятные условия для реализации потенциала сотрудников и повышения эффективности труда. Мы предоставляем сотрудникам и членам их семей различные виды социальных гарантий, создаем комфортные условия труда, полноценного отдыха и поддержания достойного уровня жизни.

Снижение экологического влияния

Мы стремимся постоянно снижать свое экологическое влияние на окружающую среду за счет внедрения практик рационального потребления ресурсов и обращения с отходами.

Повышение эффективности социальных затрат

Мы стремимся перейти к модели долгосрочных социальных инвестиций.

Продвижение принципов КСО и этических деловых практик

Мы имеем влияние на развитие фармацевтического рынка Украины и планируем стать активным участником международных процессов, что накладывает на нас особую ответственность за распространение принципов КСО и этических деловых практик в Украине в целом и в фармацевтическом сообществе в частности.

Повышение прозрачности деятельности Компании

Согласно лучшим мировым практикам предоставляем всем заинтересованным сторонам полную, своевременную и достоверную информацию о результатах своей деятельности и планах развития. Мы также целенаправленно развиваем процесс взаимодействия с заинтересованными сторонами с целью учета их мнений и интересов во время принятия решений и определения приоритетных сфер развития.

Направления работы «Фармак»
в сфере КСО
 
  • Управления вопросами КСО
  • Взаимодействие с заинтересованными сторонами
  • Нефинансовая отчетность (внешняя и внутренняя)
  • Управление персоналом
  • Добросовестные деловые практики
  • Управление экологическим воздействием
  • Общество, социальное развитие и благотворительность