Отбор резюме / анкет кандидатов
- Наша HR-команда просмотрит и проанализирует ваше резюме/анкету в соответствии с требованиями вакансии.
- Мы свяжемся с вами для уточнения деталей и сообщим о дальнейших путях взаимодействия.
- Вы получите приглашение на собеседование, если ваше резюме соответствует требованиям должности.
- Все полученные резюме/анкеты хранятся в базе резерва, к которой мы обращаемся при поиске кандидатов на новые открытые вакансии.
Собеседование
- Первое собеседование состоится с нашим HR-специалистом. Эта встреча позволит нам получить более подробную информацию о ваших знаниях, профессиональном опыте, компетенции и мотивации. Вы, в свою очередь, сможете ознакомиться с требованиями выбранной должности более подробно, со структурой и корпоративной культурой нашей компании.
- Если все пройдет удачно, будет организовано собеседование с вашим будущим руководителем.
- Кроме собеседований при необходимости вам могут предложить пройти тестирование.
Результаты
- Мы стараемся дать обратную связь в течение двух недель после собеседования.
- После успешного прохождения всех этапов собеседований вы получите официальное Предложение трудоустройства в компании (job offer).
- Если ваша кандидатура не была утверждена, не огорчайтесь. Мы с радостью рассмотрим вас на будущие вакансии.
Добро пожаловать в команду профессионалов!
- Мы рады, что вы приняли наше предложение и готовы присоединиться к команде инноваторов!
- Сразу после оформления на работу, как новый работник вы становитесь участником программы адаптации, целью которой является ускорение интеграции в рабочие процессы компании и корпоративную среду.
- Мы обеспечим вас всем необходимым для успешной адаптации на новой должности с первого дня работы.
