Татьяна Карпова

Татьяна Карпова

Директор по трансформации

Татьяна Карпова отвечает за стратегическое планирование, разработку экономических моделей, внедрение и соблюдение политики управления проектами всеми подразделениями компании. В зону ответственности Татьяны входит оценка изменений, инициатив, проектов, влияющих на добавленную стоимость предприятия, определение эффективности функционирования бизнес-процессов, управления бизнес-рисками и управление изменениями. Татьяна организует процессы проведения аналитики по всем действующим проектам компании и реинжиниринга эффективности функционирования бизнес-процессов. Отвечает за разработку и поддержку портфеля стратегических трансформационных инициатив.

У Татьяны Карповой есть существенный опыт работы в сфере разработки корпоративных и коммерческих стратегий, борьбы с бюрократией, сокращения неоправданных расходов и дублирования усилий. В должности управляющего директора в Латинской Америке компании Philip Morris International Татьяна вместе с командой создала автономные кросс-функциональные группы на основе новых методов работы (Lean, Design Thinking и Agile), которые способствовали позитивным изменениям в культуре организации и повышению эффективности бизнеса.

Татьяна успешно закончила Киевский национальный экономический университет и Киевский национальный лингвистический университет, училась в Витон колледже в США и имеет степень MBA, полученную в Международном институте развития менеджмента (IMD), Лозанна, Швейцария.