Farmak, лидер украинского фармацевтического рынка, вошёл в рейтинг «Лучшие работодатели Украины 2025» по версии издания The Page.
Рейтинг формировался в два основных этапа. На первом этапе анкеты об условиях труда и HR-политиках, предварительно заполненные компаниями-участниками, оценивались вслепую независимыми HR-экспертами — без указания названий компаний. Это обеспечивало объективность и исключало влияние бренда на финальный результат. Второй этап предусматривал онлайн-голосование, которое открылось на сайте после завершения работы экспертного жюри.
Вместе с Farmak в список вошли ведущие компании других отраслей экономики, включая представителей банковского сектора, ритейла и агропромышленности. Среди них — UKRSIBBANK BNP Paribas Group, METRO Украина, Kernel, IDS Ukraine, «Астарта-Киев» и другие большие бизнесы. Полный рейтинг доступен по ссылке.
В Farmak действует всесторонняя программа Wellbeing, охватывающая пять ключевых направлений: психологическое, физическое, социальное, финансовое благополучие и профессиональное развитие. Сотрудники имеют доступ к медицинскому страхованию, консультациям психолога, ежегодному чекапу, сезонным вакцинациям, витаминам и программам для снижения стресса, включая еженедельную дыхательную гимнастику, ретриты и корпоративные тренировки. Компания активно поддерживает спорт и командные инициативы.
Для развития персонала Farmak предоставляет доступ к внутренней онлайн-платформе и библиотеке, даёт возможность проходить внешние курсы и международные тренинги. Регулярно пересматривается уровень заработной платы, действует бонусная система, основанная на выполнении KPI. Особое внимание компания уделяет защитникам и ветеранам: поддерживает постоянную связь с коллегами на фронте, закупает технику, автомобили и обмундирование. Всем, кто служит, продолжают выплачивать заработную плату, предоставляют медицинское страхование, а юридический департамент сопровождает сотрудников по всем необходимым вопросам.
В Farmak уверены: инвестировать в благополучие команды и её развитие — значит закладывать фундамент сильной, стабильной компании, которая уверенно движется вперёд.
