Журнал «ТОП-100.Рейтинги крупнейших» и деловой портал delo.ua представили ежегодный рейтинг лучших руководителей по управлению персоналом 2025 года.
Виктория Кондрашихина, директор по персоналу фармацевтической компании Farmak, заняла 15-е место в рейтинге. У неё более 18 лет опыта в сфере HR.
Под руководством Виктории Кондрашихиной в Farmak была сформирована полноценная HR-функция, построена прозрачная система оплаты труда на основе грейдов. Виктория вместе с командой внедрила эффективную программу развития талантов: до 70% управленческих позиций закрываются внутренними кандидатами.
Farmak активно сотрудничает с молодёжью, создавая возможности для профессионального роста. Только в 2024 году к образовательным программам компании присоединилось более 1000 студентов. Средний стаж работы в Farmak составляет 9 лет — это свидетельствует о высоком уровне доверия сотрудников и ощущении стабильности. Также компания реализует комплексную программу поддержки защитников и ветеранов.
«В условиях войны и неопределённости HR-директора становятся одними из ключевых фигур в компаниях, ведь они не только закрывают вакансии, но и выстраивают системы вовлечённости и развития сотрудников для эффективности бизнеса», — отмечается в издании «ТОП-100. Рейтинги крупнейших».
Участниками рейтинга стали руководители HR-направлений ведущих компаний. Редакция сформировала лонг-лист из почти 75 кандидатов, представляющих бренды из всех ключевых отраслей экономики Украины.
Отобранные кандидаты приняли участие в онлайн-голосовании, а также были оценены экспертным жюри по следующим критериям: адаптивность и способность управлять изменениями, лидерство в построении команд, инновационность проектов, авторитетность и проактивность на рынке, уровень корпоративной культуры и эффективность внутренних коммуникаций.
Финалистами стали участники, получившие наивысшие оценки экспертного жюри и онлайн-сообщества.
Среди финалистов рейтинга также HR-директора компаний ДТЭК, ПриватБанк, Vodafone Украина, Киевстар, Kernel, МХП, Nestlé и другие.
