Начальник отдела корпоративных систем

Ключевые требования к должности:

  •  Высшее образование (специальность информатика и вычислительная техника)
  • Опыт внедрения компьютеризированных информационных систем не менее 3-5 лет. Не менее 2-3 удачно завершенных проектов в качестве архитектора / менеджера проекта / ведущего консультанта
  • Знание средств интеграции компьютеризированных информационных систем класса ERP
  • Знание программных продуктов класса ERP – SAP, 1C и BI систем, умение построения на их основе комплексных информационных систем
  • Знание процессов по управлению проектами внедрения и развития компьютеризированных информационных систем и процессов управления поддержкой этих решений
  • Опыт построения стратегии развития продукта и разработка плана развития продукта с бизнес-заказчиками
  • Опыт проведения анализа существующей архитектуры и конфигурации систем с целью обеспечения оптимальной производительности, безопасности и соответствия бизнес и регуляторным требованиям
  • Знание методики проектирования и внедрения информационных систем
  • Опыт внедрения информационных решений различного уровня сложности в промышленности (управление производством, продажами, закупками, логистика, финансы и др.)

Вашими основными обязанностями будут:

  • Разработка технических концепций развития информационных систем (развитие систем SAP ERP, 1C и BI систем)
  • Анализ бизнес-решений, принимаемых в рамках проектирования бизнес-процессов относительно полноты, качества и непротиворечивости всей будущей бизнес-модели
  • Ответственность за процессы в подчиненных бизнес-решений: управление изменениями, управление инцидентами, управление конфигурацией, управление резервным копированием и восстановлением, управление безопасностью, периодический обзор, мониторинг систем, поддержка регуляторной соответствии GMP в пределах функциональности подразделения, автоматизация процессов отдела
  • Ответственность за внедрение целевой модели ИТ архитектуры SAP и поддержка ее в актуальном состоянии
  • Определение плана перехода от текущей модели к целевой, формирование проектных инициатив
  • Составление годового бюджета отдела и его рациональное использование

Служба: Служба директора по информационным технологиям.

 

Заполнить анкету

или

Отправить резюме

Спасибо за заявку!