Специалист по сопровождению внешнего обучения

Вашими основными задачами будут:

  • Координация системы управления знаниями в компании с целью обмена информацией и знаниями между работниками и распространению лучших практик.
  • Организация проведения внешних и внутренних обучений персонала компании.
  • Анализ заявок на обучение от менеджеров структурных подразделений.
  • Проведение мониторинга рынка услуг по обучению и учебных мероприятий.
  • Согласование программ обучения с провайдерами согласно потребностям компании.
  • Проведение мониторинга рынка услуг по обучению и учебных мероприятий.
  • Формирование и сопровождение бюджета на обучение.
  • Заключение договоров на обучение персонала. Контроль своевременной оплаты услуг и оформления первичных документов (счета, акты).
  • Привлечение специалистов высокой экспертности для обучения персонала компании по программе внутренних тренеров SOFT SKILLS TRAINING.

Что необходимо для успешного выполнения задач:

  • Высшее образование: Управление персоналом Менеджмент организации Экономика предприятия.
  • Опыт работы в направлении обучения, развития персонала от 3-х лет (желательно в производственных компаниях).
  • Успешный опыт реализации HR-проектов и инициатив.
  • Личные качества (для нас личность первостепенная): высокий уровень самоорганизации и организаторские способности, коммуникабельность, навыки работы в режиме мультизадачности.

Заполнить анкету

или

Отправить резюме

Спасибо за заявку!