Фахівець із супроводження зовнішнього навчання

Вашими основними задачами будуть:

  • Координація системи управління знаннями в компанії з метою обміну інформацією і знаннями між працівниками та поширенню кращих практик.
  • Організація проведення зовнішніх і внутрішніх навчань персоналу компанії.
  • Аналіз заявок на навчання від менеджерів структурних підрозділів.
  • Проведення моніторингу ринку послуг з навчання та навчальних заходів.
  • Узгодження програм навчання з провайдерами згідно потреб компанії.
  • Проведення моніторингу ринку послуг з навчання та навчальних заходів.
  • Формування та супровід бюджету на навчання.
  • Укладання договорів на навчання персоналу. Контроль своєчасної оплати послуг та оформлення первинних документів (рахунки, акти).
  • Залучення фахівців високої експертності для навчання персоналу компанії згідно програми внутрішніх тренерів SOFT SKILLS TRAINING.

Що необхідно для успішного виконання задач:

  • Вища освіта: Управління персоналом, Менеджмент організації, Економіка підприємства.
  • Досвід роботи в напрямку навчання, розвитку персоналу від 3-х років (бажано в виробничих компаніях).
  • Успішний досвід реалізації HR-проектів та ініціатив.
  • Особисті якості (для нас особистість першорядна): високий рівень самоорганізації та організаторські здібності, комунікабельність, навички роботи в режимі мультизадачності.

Заповнити анкету

або

Відправити резюме

Дякуємо за заявку!