Фахівець з нематеріальної мотивації

Вашими основними задачами будуть:

  • Аналіз ефективності нематеріальної мотивації працівників та пільг у грошовій та негрошовій формах.
  • Оновлення діючої в компанії системи нематеріальної мотивації.
  • Супроводження розробки та затвердження соціальної політики компанії.
  • Оцінка рівня залученості працівників.
  • Супроводження програми страхування співробітників.

Що необхідно для успішного виконання задач:

  • Вища освіта за напрямом соціально-політичні науки/економіка та підприємництво.
  • Наявність досвіду роботи з системою нематеріальної мотивації.
  • Бажаний досвід ведення ДМС.
  • Розуміння як і для чого проводити опитування eNPS.
  • Бажання впроваджувати кращі світові практики системи матеріальної та нематеріальної мотивації працівників.

Заповнити анкету

або

Відправити резюме

Дякуємо за заявку!