Фахівець з розвитку бренду роботодавця

Вашими основними задачами будуть:

  • Розробка і реалізація стратегії просування HR-бренду компанії.
  • Дослідження та розвиток EVP.
  • Робота з корпоративним сайтом і сторінками компанії в соціальних мережах.
  • Підготовка контенту у рамках реалізації стратегії просування HR-бренду компанії.
  • Розвиток та управління зовнішніми каналами спілкуванням компанії з цільовими аудиторіями.

Що необхідно для успішного виконання задач:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді.
  • Наявність успішних кейсів по просуванню HR-бренду.
  • Додаткова освіта у напряму роботи з HR-брендом.

Заповнити анкету

або

Відправити резюме

Дякуємо за заявку!