Долучитися до команди

Переглянути вакансії

Заповнити анкету

Відправити резюме

Відбір резюме/анкет кандидатів

  • Наша HR-команда перегляне та проаналізує Ваше резюме/анкету відповідно до вимог профіль вакансії.
  • Ми зв’яжемося з Вами для уточнення деталей і повідомимо про подальші шляхи взаємодії.
  • Ви отримаєте запрошення на співбесіду, якщо Ваше резюме відповідає вакантній посаді.
  • Усі отримані резюме/анкети зберігаються в базі резерву, до якої ми звертаємо під час пошуку кандидатів на нові відкриті вакансії.

Співбесіда

  • Перша співбесіда відбудеться з нашим HR-фахівцем. Ця зустріч дозволить нам отримати більш детальну інформацію про Ваші знання, професійний досвід, компетенції і мотивацію. Ви, у свою чергу, зможе ознайомитися з вимогами обраної посади більш детально, зі структурою і корпоративною культурою нашої компанії.
  • Якщо все пройде вдало, буде організована співбесіда з Вашим майбутнім керівником.
  • Окрім співбесід, за необхідності, Вам можуть запропонувати пройти тестування.

Результати

  • Ми намагаємося дати зворотний зв’язок протягом двох тижнів після співбесіди.
  • Після успішного проходження всіх етапів конкурсу Ви отримаєте офіційну Пропозицію працевлаштування в компанії (job offer).
  • Якщо Ваша кандидатура не була затверджена, не засмучуйтеся. Ми з радістю розглянемо Вас на подальші вакансії.

Вітаємо у команді професіоналів!

  • Ми раді, що Ви прийняли нашу пропозицію й готові приєднатися до команди інноваторів!
  • Одразу після оформлення на роботу, як новий працівник, Ви стаєте учасником програми адаптації, метою якої є прискорення інтеграції в робочі процеси компанії та корпоративне середовище.
  • Ми забезпечимо Вас усім необхідним для успішної адаптації на новій посаді з першого дня роботи.

Дякуємо за заявку!