З радістю ділимося чудовою новиною! Освітній проєкт Farmak ChemPRO, спрямований на залучення талановитих молодих хіміків, фармацевтів та біотехнологів, став фіналістом премії HR Pro Awards у номінації «Залучення Талантів»!
Фармацевтична галузь попри війну продовжує працювати і розвиватися. Але гострою проблемою є нестача кадрів на ринку праці. Перспективним може бути залучення молоді на відкриті вакансії, проте більшість випускників ВНЗ не мають практичних навичок через дистанційний формат навчання впродовж останніх чотирьох років.
Ефективним рішенням став 4-місячний курс-інтенсив Farmak ChemPRO, реалізований спільно з Київським національним університетом технологій та дизайну (КНУТД). Цей проєкт – яскравий приклад того, як інноваційні HR-стратегії можуть допомогти бізнесу вирішити проблему дефіциту кадрів та посилити бренд роботодавця.
Farmak ChemPRO – це успішний кейс для кожної зі сторін-учасників. Для студентів – це унікальна можливість здобути практичний досвід та розпочати кар’єру у фармацевтичній галузі. Для ВНЗ – це розширення можливостей для покращення якості освіти, адже завдяки досвіду взаємодії зі студентами з різних ВНЗ під час інтенсивної практики на курсі Farmak ChemPro в КНУТД народилася нова освітньо-професійна програма «Інноваційна фармацевтика». А для компанії Farmak цей проєкт став ефективним інструментом для закриття вакансій кваліфікованими молодими фахівцями.
Ми пишаємося тим, що наш проєкт отримав таке визнання, і щиро вдячні всім, хто долучився до його реалізації.
Щиро вітаємо усіх фіналістів премії! Разом ми можемо зробити HR-сферу в Україні ще кращою!
