У Farmak відбулася екскурсія для жінок, які проходять навчання в межах програми OnTrack від Reskilling Ukraine та здобувають професію водійок вантажівок. Сьогодні, в умовах війни, такі ініціативи мають особливе значення, адже допомагають жінкам опановувати нові спеціальності, підтримують економіку країни та частково компенсують дефіцит кадрів у важливих галузях.
Під час візиту учасниці ознайомилися з автопарком підприємства, дізналися про умови праці водійок, особливості організації логістичних процесів, корпоративну культуру компанії та перспективи професійного розвитку.
Reskilling Ukraine – ініціатива шведської неприбуткової організації Beredskapslyftet, започаткована у 2024 році для підтримки українців. Того ж року в межах проєкту стартувала програма OnTrack, що допомагає жінкам опановувати професії, які традиційно вважалися нетиповими для них. Станом на сьогодні понад 1300 учасниць уже здобули нові спеціальності, а близько 32% випускниць успішно працевлаштовані в українських компаніях.
«Зараз я працюю вихователькою в дитячому садку, але вирішила здобути нову професію водійки. Про програму я дізналася в одній із соціальних мереж і одразу долучилася до навчання. Сьогоднішня екскурсія ще більше переконала мене в правильності вибору», – поділилася учасниця програми Альона Захаренко.
«Попит на навчання зростає, адже дедалі більше компаній відкривають можливості для жінок у професії водійок, а наші випускниці успішно реалізують себе в цій сфері. Особливо важливо це сьогодні, коли через вторгнення ворога ринок праці потребує нових рішень і залучення жінок до професій, які раніше переважно обирали чоловіки. Найбільше мене надихає бачити, як учасниці здобувають нову спеціальність і своїм прикладом змінюють суспільні уявлення про можливості жінок», – зазначила Анастасія Морозова, менеджерка з впровадження програм проєкту OnTrack від Reskilling Ukraine.
«Farmak підтримує такі проєкти і ми готові працевлаштовувати жінок на посади водійок великовантажних автомобілів. Професіоналізм і відповідальність не мають гендерних обмежень. Залучення жінок до нових професій сприятиме стійкості бізнесу та його безперервній роботі, наскільки це можливо в нинішніх умовах», – Олександр Камінський, начальник транспортного відділу Farmak.
