Farmak увійшов до рейтингу ТОП-10 найкращих роботодавців України від видання dsnews.ua, який відзначає бізнеси, що інвестують у розвиток людей, підтримують команди в умовах кризи та формують стійкість економіки.
Останніми роками український бізнес працює в умовах гострого дефіциту кадрів. Згідно з дослідженням EBA, близько 74% компаній відчувають нестачу кваліфікованих працівників. Найбільший кадровий виклик спостерігається у виробництві, інженерії, аналітиці даних та управлінні проєктами.
У цих умовах ключову роль відіграють роботодавці, які інвестують у людський капітал, створюють системні програми навчання та підтримки, а також впроваджують сучасні підходи до управління командами. Видання dsnews.ua презентувало топ компаній-роботодавців, які найкраще відповідають на сучасні виклики і тренди. Відбір базувався на багатофакторному аналізі: від фінансової стабільності та рівня оплати праці до глибини соціальних програм і готовності працювати з ветеранами.
До рейтингу ТОП-10 роботодавців також увійшли компанії з різних галузей економіки, зокрема група «Метінвест», «Київстар», EVA, мережа ресторанів «McDonald’s в Україні». Повний список – за посиланням.
Farmak системно інвестує у розвиток і підтримку команди. Компанія забезпечує медичне страхування, регулярні чекапи та вакцинацію, пропонує конкурентну заробітну плату з щорічним переглядом і бонусами за досягнення цілей.
Farmak активно розвиває персонал через навчальні платформи, тренінги та міжнародні програми, а 70% управлінських вакансій закривається внутрішнім резервом. Також компанія підтримує мобілізованих працівників і ветеранів: гарантує збереження робочих місць і виплату заробітної плати під час служби, забезпечує колег на фронті необхідним спорядженням, надає юридичну допомогу та створює програми реабілітації після повернення до цивільного життя.
