Неизменные ценности «Фармак» полностью поддерживаются в работе Представительства Компании в Беларуси. Качество наших препаратов, инновационность, профессионализм, рост и привлечение сотрудников позволяют нам быть конкурентоспособными на рынке нашей страны. Команда Представительства прилагает максимум усилий для повышения продаж и доли компании на фармацевтическом рынке Беларуси.
Основные качества, которые мы ценим в сотрудниках, – профессионализм, ориентированность на клиента, нацеленность на результат, настойчивость, коммуникабельность, вовлеченность. Стоит отметить, что вовлеченный сотрудник – ключевое преимущество успешной компании. На вовлечение влияет грамотная постановка целей и задач, которые, с одной стороны, будут по силам сотрудникам, а с другой – будут способствовать их росту и повышению качества работы. Сотрудник четко понимает, что от его вклада зависит и общий результат, и личное развитие.
Еще один важный момент – отношения между коллегами, а также между подчиненными и руководителями, которые должны быть максимально открытыми, без интриг, а работа – максимально комфортной. Поэтому открытость – это еще одна ценность, которую хотелось бы отметить. Я убеждена, что здоровая атмосфера в коллективе является благоприятным фактором для профессионального роста каждого сотрудника и развития компании в целом. В дружеской сплоченной команде есть возможность и работать с большим удовольствием, и достигать более высоких результатов.
