Влиятельное издание Forbes опубликовало рейтинг компаний, которые предлагают комфортные условия труда на отечественном рынке. Мы набрали 83 из 100 баллов!
По словам HR-директора Виктории Кондрашихиной, это стало возможным благодаря внедрению специальной IT-системы, где у каждого сотрудника есть зафиксированные цели и он отслеживает прогресс их достижения, а также разработке «модели управленческих компетенций». Ее цель — развивать единую управленческую культуру и повышать квалификацию менеджеров.
