Наші співробітники – наша найбільша цінність. Середній стаж роботи в компанії – 8 років. Фармак неодноразово було визнано кращим роботодавцем за версіями журналів “Фокус”, “Бізнес” та за підсумками дослідження “Рейтинг роботодавців України 2018” – HeadHunter Україна.
Фармак пропонує всім своїм співробітникам:
Стабільність та впевненість у завтрашньому дні:
робота в компанії – лідері ринку, яка працює вже майже століття і не припиняла роботу ні на день, навіть під час війни;
офіційна заробітна плата на основі системи грейдів;
медичне страхування;
щорічну оплачувану відпустку за рахунок компанії;
комфортний офіс на Подолі недалеко від метро Т.Шевченко.
Можливості розвитку
робота в команді з кращими експертами у своїй галузі;
програми кадрового резерву та кар’єрного зростання всередині компанії;
людяну та підтримуючу корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень;
постійне внутрішнє навчання;
велику корпоративну бібліотеку з професійною бізнес-літературою, та навіть художньою літературою, яка постійно оновлюється.
Визначеність у роботі, підтримку та турботу
допомога наставника під час адаптаційного періоду;
систематизовані та автоматизовані бізнес-процеси, наявність інструкцій по роботі, які дають визначеність у роботі;
долучення до корпоративної соціальної мережі Workplace, з доступом до актуальних новин з життя Компанії, можливостей професійного розвитку, групам за інтересами;
можливість отримати первинну медичну допомогу та пройти регулярний профілактичний огляд у власному медпункті компанії, який працює цілодобово;
харчування зі знижкою в затишній їдальні на території компанії.
Ми з радістю запрошуємо долучитись до нашої команди професіоналів на посаду Начальник сектору документації відділу забезпечення регуляторної відповідності.
Ціль посади : Забезпечити функціонування та безперервне поліпшення процесу Управління документацією ФСЯ та Навчання персоналу вимогам GMP в компанії.
Обов’язки:
Розробляє та підтримує в актуальному стані Настанову з якості фармацевтичної системи якості (ФСЯ).
Здійснює експертизу проектів документів ФСЯ, що розробляються підрозділами компанії, на предмет відповідності вимогам GMP, регуляторним та внутрішнім вимогам, а також надає методологічну підтримку розробникам документів.
Приймає участь у внутрішніх аудитах, що входять в область дії ФСЯ, СМЯ, на предмет відповідності ISO 9001, ISO 13485, ISO 22000 та вимогам внутрішньої документації ФСЯ, СМЯ.
Приймає участь у розробці процесів ФСЯ згідно вимог сGMP та надає методологічну підтримку розробникам документів, що описують ці процеси
Відповідає за складання річних планів і періодичних звітів (квартальний, річний) щодо діяльності сектору та координацію діяльності підлеглого персоналу.
Відповідає за розробку щорічної Програми навчання персоналу вимогам GMP та ФСЯ.
Проводить аналіз діяльності відповідальних осіб за управління документацією та навчання персоналу у структурних підрозділах компанії та проводить організаційно-методичну роботу з цими відповідальними особами.
Вимоги до кандидатів:
Вища освіта за напрямком – фармацевтика, біотехнологія, якість стандартизація та сертифікація, управління безпечністю та якістю товарів.
Глибокі знання в області GxP (для країн цільового експорту), вимог ІСН Q7, Q8, Q9, Q10, принципів, правил та методик, що використовуються для побудови ФСЯ, процесів та процедур ФСЯ.
Досвід роботи від 3х років на аналогічній посаді.
Наші переваги:
Офіційне працевлаштування з першого дня.
Стабільні виплати заробітної плати (2 рази на місяць).
Повне медичне страхування, щорічна оплачувана відпустка, оплачувані лікарняні.
Комфортні умови праці на екологічно безпечному підприємстві із найсучаснішим обладнанням від світових виробників.
Постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від найкращих українських та зарубіжних тренерів.
Турбота про довкілля, КСВ (донорство, чисте місто), Екошкола, «Зелений офіс».
Комфортний та затишний офіс на Подолі.
Надсилайте своє резюме або заповнюйте анкету, і наш HR-фахівець зв’яжеться з вами, щоб обговорити подальші дії.
