Мережа Глобального Договору в Україні є офіційним представником глобальної мережі UN Global Compact – ініціативи ООН, яка поєднує ООН та компанії в усьому світі.
Приєднання до глобальної мережі означає, що політика сталого розвитку ПАТ «Фармак» збігається з принципами Глобального Договору ініціативи ООН.
«Будучи лідером та флагманом української фармацевтики, ми повинні йти в ногу зі світовими практиками, а іноді і випереджати їх. Тому думаючи масштабно та глобально, ми йдемо шляхом європейського розвитку. Приєднання до Мережі Глобального Договору ініціативи ООН поряд із світовими фармкомпаніями відкриває нам нові горизонти у сфері сталого розвитку та вирішення глобальних проблем. Ми виготовляємо сучасні, якісні та доступні лікарські засоби для України та більш ніж 20 країн світу. “Фармак” сповідує принципи, які покладені в основу глобальної мережі. Компанія як взірець галузі забезпечує всі права працівників та надає гідні умови праці, постійно підвищуючи заробітну плату. Ми ведемо прозорий бізнес та щорічно публікуємо фінансову звітність за вимогами МСФЗ. Компанія жорстко дотримується всіх екологічних нормативів і зменшує вплив на довкілля, розширюючи виробництво. Приєднання до Мережі Глобального Договору ініціативи ООН на високому міжнародному рівні доводить відповідальність компанії “Фармак” та правильність обраного напряму», – зазначив Володимир Костюк, виконавчий директор ПАТ «Фармак».
«У всьому світі йде тенденція долучення фармацевтичних компаній до світового руху соціально-відповідальних компаній – Мережі Глобального договору ООН. “Фармак” є першою в Україні фармацевтичною компанією, яка доєдналася до ГД ООН. Вже заплановано низку спільних заходів, спрямованих на просування Цілей сталого розвитку в Україні далі», – зазначила Тетяна Сахарук, голова Правління Глобального договору ООН в Україні
Глобальний договір є ініціативою, спрямованою на сприяння соціальній відповідальності бізнесу та підтримку розв’язання підприємницькими колами проблем глобалізації та створення більш стабільної та всеохопної економіки.
На сьогодні до Глобального договору приєдналося більш ніж 9 500 компаній та організацій із 162 країн світу.
Десять універсальних принципів
Принципи прав людини
Принцип 1: Комерційні компанії повинні забезпечувати та поважати захист прав людини, проголошених на міжнародному рівні.
Принцип 2: Комерційні компанії повинні забезпечувати, щоб їхня власна діяльність не сприяла порушенню прав людини.
Принципи праці
Принцип 3: Комерційні компанії повинні підтримувати свободу зібрань і дієве визнання права на колективні переговори.
Принцип 4: Комерційні компанії повинні сприяти викоріненню примусової або обов’язкової праці.
Принцип 5: Комерційні компанії повинні сприяти дієвому викоріненню дитячої праці.
Принцип 6: Комерційні компанії повинні сприяти дієвому викоріненню дискримінації стосовно зайнятості та працевлаштування.
Екологічні принципи
Принцип 7: Комерційні компанії повинні дотримуватися обережних підходів до екологічних проблем.
Принцип 8: Комерційні компанії повинні ініціювати поширення екологічної відповідальності.
Принцип 9: Комерційні компанії повинні стимулювати розвиток і розповсюдження екологічно чистих технологій.
Антикорупційний принцип
Принцип 10: Комерційні компанії повинні протидіяти будь-яким формам корупції, включно зі здирництвом.
