Май 01, 2023

«Фармак» в ТОП-15 компаний-работодателей военного времени по версии издания «Деловая столица»

Издание «Деловая столица» опубликовало ежегодный рейтинг лучших работодателей страны. В этом году учитывалась HR-стратегия предприятий во время войны. «Фармак» вошел в число 15 лучших работодателей и единственным среди украинских фармпроизводителей.

По мнению «Деловой столицы», лучшие работодатели должны обеспечить безопасность своим сотрудникам, максимально сохранять рабочие места, поддерживать психологическое здоровье работников, помогать своим сотрудникам в рядах ВСУ и ТРО и способствовать боеспособности страны.

Среди надежных работодателей, которых отметило издание, также «Киевстар, ДТЭК, «МЕТИНВЕСТ», «МХП, «Фокстрот», «Филипп Моррис», «Биосфера», линия магазинов «EVA» и другие.

В свою очередь, «Фармак» ввела 3-ступенчатую HR-стратегию, которая включает: поддержку сотрудников с прифронтовых территорий, обеспечение всем необходимым работников в рядах ВСУ, а также создание достойных и безопасных условий труда в компании.

Компания релокировала в Киев своих специалистов из Харькова, где находилась её исследовательская лаборатория. Медработники с оккупированных территорий и регионов, где ведутся активные боевые действия, были трудоустроены в более безопасных городах Украины. Компания выделила 4 млн грн в помощь работникам, потерявшим жилье из-за военных действий.

Более 70 ушедших на фронт сотрудников «Фармак» обеспечил военной амуницией, на постоянной основе закупает для них дроны, приборы ночного видения, автомобили и т.д.

Компания инвестировала в заводы в Киеве и Шостке 24 млн грн на оснащение современных укрытий, способных выдержать бомбовый или ракетный удар, а также защитить от химической, бактериологической и радиационной опасности.

С 24 февраля 2022 г. «Фармак» не прекращал финансовую поддержку сотрудников. Компания даже повысила зарплаты всем работникам и продлила начисление бонусов.

У сотрудников предприятия есть хороший социальный пакет с медицинским страхованием, возможности профессионального и личностного развития, ежегодного скрининга здоровья и т.д.

Назад к наградам

Ещё больше наград