«Farmak» вже майже 100 років створює сучасні лікарські засоби. З 2010 року є лідером України за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні і постійно рухається вперед, розвиваючи фармацевтичну галузь України і світу. Реінвестуємо в розвиток компанії до 90% прибутку. Ми активно допомагаємо ЗСУ з 2014 року та підтримуємо економіку країни.
У «Farmak» люди завжди на першому місці. Нас регулярно відзначають як кращого роботодавця галузі незалежні рейтингові видання України. Понад 2800 найкращих фахівців обрали нас як роботодавця.
Зараз ми шукаємо Фахівця із супроводження зовнішнього навчання в Службу директора з персоналу.
Приєднуйся, бо для тебе ми пропонуємо:
- Можливість працювати в сучасній компанії з чіткою бізнес стратегією, яка продовжує свій розвиток на міжнародному рівні.
- Можливість реалізувати свої знання та досвід в супроводження зовнішнього навчання.
- Підтримуючу і дружню атмосферу в крутій професійній команді.
- Професійний розвиток: внутрішні онлайн курси, велика корпоративна бібліотека з необмеженим доступом до сучасної професійної літератури.
А ще ми:
- Офіційно приймаємо на роботу з першого дня.
- Завжди вчасно виплачуємо зарплату, регулярно переглядаємо її рівень.
- Виплачуємо премії за виконання цільових показників.
- Забезпечуємо безкоштовне медичне страхування (комплексні медогляди, консультації лікарів, купівля ліків, амбулаторна допомога, підтримка психолога).
- Оплачуємо відпустку (від 24 календарних днів).
- Забезпечуємо сучасним обладнанням та програмним забезпеченням для ефективної роботи.
- Переважно працюємо в офісі, але, за необхідності, забезпечуємо можливість гібридної роботи.
Що треба робити?
- Координувати процес зовнішнього навчання та розвитку персоналу.
- Відповідати за визначення потреб в навчанні персоналу компанії.
- Аналізувати заявки на навчання від керівників структурних підрозділів та складати плани підготовки персоналу на рік з можливим корегуванням враховуючі поточні потреби та пропозиції.
- Формувати і контролювати бюджет витрат на навчання та розвиток персоналу відповідно до цілей компанії.
- Супроводжувати узгодження наповнення програм навчання з провайдерами згідно потреб компанії.
- Організовувати проведення корпоративних заходів з навчання персоналу в межах відповідальності відділу.
- Вести облік даних щодо зовнішнього навчання персоналу в системі SAP SF VLMS.
- Контролювати підтвердження сертифікатів або інших звітних документів у системі SAP SF VLMS учасниками проходження зовнішнього навчання.
- Проводити аналіз ефективності зовнішнього навчання на основі Анкет оцінки зовнішнього навчання та відгуків персоналу для його вдосконалення.
- Супроводжувати укладання договорів з ВНЗ на навчання персоналу.
- Координувати навчання персоналу у ВНЗ згідно політики компанії.
- Контролювати дотримання процедур системи управління знаннями в компанії.
- Контролювати процес передачі знань після відвідування співробітниками зовнішніх навчальних заходів.
- Супроводжувати програму “SOFT SKILLS TRAINING FARMAK”.
- Організовувати навчання іноземним мовам згідно політики компанії.
- Готувати звітність за напрямками навчання та розвитку персоналу.
Знання і навички, які ми очікуємо від кандидатів:
- Знання законодавчої та нормативної бази щодо навчання персоналу.
- Основи теорії управління персоналом.
- Знання сучасних тенденцій в сфері навчання і розвитку персоналу.
- Знання сучасних/прогресивних форм, видів і методів професійного навчання.
- Знання методів оцінки результатів навчання.
- Знання стандартів уніфікованої системи діловодства, організаційно-розпорядчої документації.
- Навички підготовки, організації та проведення навчальних заходів для різних категорій персоналу.
- Навички публічних виступів та підготовки і проведення презентацій.
- Навички планування.
- Навички з обробки та аналізу інформації.
Особисті якості та компетенції:
- Системне мислення.
- Високий рівень самоорганізації.
- Вміння працювати в ситуації багатозадачності.
- Високий рівень комунікаційних та організаторських здібностей.
Обирай «Farmak», тому що:
Це місце твоєї самореалізації:
- українська компанія з європейськими цінностями;
- робота в команді з кращими експертами у своїй галузі;
- заохочення ініціатив, цікаві задачі та проєкти;
- програма розвитку талантів для кар’єрного зростання.
Це місце нашої єдності:
- уважність та підтримка керівництва;
- допомога наставника під час адаптаційного періоду;
- насичене дозвілля (корпоративні заходи, розмовні клуби, волонтерські проєкти, активне спортивне життя);
- єдиний інформаційний простір в корпоративній соціальній мережі.
Це місце твоєї безпеки:
- офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
- офіційна прозора заробітна плата, щоквартальні бонуси за результатом роботи, річні бонуси;
- забезпечення медичного страхування здоров’я та страхування від нещасних випадків;
- комфортний та облаштований усім необхідним для ефективної роботи офіс на Подолі неподалік від станції метро Т. Шевченка;
- обладнане бомбосховище, одне з найбезпечніших у Києві.
Долучайся до команди професіоналів вже сьогодні – надсилай своє резюме.
Якщо твій досвід відповідає вимогам посади, то ми обов’язково зателефонуємо для обговорення деталей. В іншому випадку ми залишимо твоє резюме в резерві до появи відповідної вакансії.
До зустрічі у «Farmak»!
