«Farmak» вже майже 100 років створює сучасні лікарські засоби. З 2010 року є лідером України за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні і постійно рухається вперед, розвиваючи фармацевтичну галузь України і світу. Реінвестуємо в розвиток компанії до 90% прибутку. Ми активно допомагаємо ЗСУ з 2014 року та підтримуємо економіку країни.
У «Farmak» люди завжди на першому місці. Нас регулярно відзначають як кращого роботодавця галузі незалежні рейтингові видання України. Понад 2800 найкращих фахівців обрали нас як роботодавця.
Зараз ми шукаємо Фахівця з розвитку талантів/L&D Specialist в Службу директора з персоналу.
Приєднуйся, бо для тебе ми пропонуємо:
- Можливість працювати в сучасній компанії з чіткою бізнес стратегією, яка продовжує свій розвиток на міжнародному рівні.
- Можливість реалізувати свої знання та досвід у формуванні системи розвитку талантів в компанії.
- Підтримуючу і дружню атмосферу в крутій професійній команді.
- Професійний розвиток: внутрішні онлайн курси, велика корпоративна бібліотека з необмеженим доступом до сучасної професійної літератури.
Що треба робити?
- Вдосконалювати процедури системи навчання та розвитку персоналу, розробляти та впроваджувати нові сучасні методи роботи по напрямках.
- Втілювати заходи по реалізації програми управління талантами: виявлення, оцінка та розвиток талантів.
- Проводити навчальні заходи (у ролі внутрішнього викладача).
- Організовувати тренінги, воркшопи, майстер-класи та інші навчальні заходи за участю експертів з числа співробітників/внутрішніх викладачів.
- Координувати роботу наставників та внутрішніх викладачів.
- Приймати участь в оцінці наставників і впровадженні заходів щодо їх фахового навчання та розвитку викладацьких компетенцій.
- Залучати внутрішніх експертів до програми ‘SOFT SKILLS TRAINING FARMAK’.
- Складати графіки навчальних заходів по програмі та координувати їх виконання.
- Організовувати та координувати проведення корпоративних заходів в компанії з розвитку корпоративної культури Фармак.
- Проводити оцінку внутрішнім кандидатам по управлінським/лідерським компетенціям та надавати консультації щодо подальшого їх розвитку.
- Презентувати систему навчання персоналу під час зовнішніх аудитів регуляторними органами та аудитів компаній партнерів.
- Супроводжувати оцінку персоналу за компетенціями та створення ІПР співробітниками у системі SAP SF VLMS і відслідковувати їх реалізацію.
- Готувати звітність за процесами оцінки, навчання та розвитку персоналу.
Знання і навички, які ми очікуємо від кандидатів:
- Знання законодавчої та нормативної бази щодо навчання персоналу.
- Основи теорії управління персоналом.
- Знання сучасних тенденцій в сфері навчання і розвитку персоналу.
- Знання сучасних/прогресивних форм, видів і методів професійного навчання.
- Знання методів оцінки результатів навчання.
- Навички підготовки, організації та проведення навчальних заходів для різних категорій персоналу.
- Навички публічних виступів та підготовки і проведення презентацій.
- Навички планування.
- Навички з обробки та аналізу інформації.
Особисті якості та компетенції:
- Системне мислення.
- Високий рівень самоорганізації.
- Вміння працювати в ситуації багатозадачності.
- Високий рівень комунікаційних та організаторських здібностей.
Графік роботи: ПН-ПТ 08:00—17:00 (по п’ятницях у нас короткий робочий день до 16:00)
Обирай «Farmak», тому що:
Це місце твоєї самореалізації:
- українська компанія з європейськими цінностями;
- робота в команді з кращими експертами у своїй галузі;
- заохочення ініціатив, цікаві задачі та проєкти;
- програма розвитку талантів для кар’єрного зростання.
Це місце нашої єдності:
- уважність та підтримка керівництва;
- допомога наставника під час адаптаційного періоду;
- насичене дозвілля (корпоративні заходи, розмовні клуби, волонтерські проєкти, активне спортивне життя);
- єдиний інформаційний простір в корпоративній соціальній мережі.
Це місце твоєї безпеки:
- офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
- офіційна прозора заробітна плата, щоквартальні бонуси за результатом роботи, річні бонуси;
- забезпечення медичного страхування здоров’я та страхування від нещасних випадків;
- комфортний та облаштований усім необхідним для ефективної роботи офіс на Подолі неподалік від станції метро Т. Шевченка;
- обладнане бомбосховище, одне з найбезпечніших у Києві.
Долучайся до команди професіоналів вже сьогодні – надсилай своє резюме.
Якщо твій досвід відповідає вимогам посади, то ми обов’язково зателефонуємо для обговорення деталей. В іншому випадку ми залишимо твоє резюме в резерві до появи відповідної вакансії.
До зустрічі у «Farmak»!
