«Farmak» вже майже 100 років створює сучасні лікарські засоби. З 2010 року є лідером України за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні і постійно рухається вперед, розвиваючи фармацевтичну галузь України і світу. Реінвестуємо в розвиток компанії до 90% прибутку. Ми активно допомагаємо ЗСУ з 2014 року та підтримуємо економіку країни.
У «Farmak» люди завжди на першому місці. Нас регулярно відзначають як кращого роботодавця галузі незалежні рейтингові видання України. Понад 2800 найкращих фахівців обрали нас як роботодавця.
Зараз ми шукаємо досвідченого HR бізнес-партнера (напрям виробництво) в Службу директора з персоналу для забезпечення ефективної взаємодії між підрозділом управління персоналом і конкретними бізнес-підрозділами компанії, а саме виробництва.
Основні обов’язки:
- впровадження існуючих HR-політик і процедур у своєму бізнес-напрямку (виробництво) і моніторинг їх дотримання
- виступати зв’язковою ланкою між HR-підрозділами та працівниками виробництва з усіх питань, що стосуються найму, навчання, компенсацій та пільг, трудового законодавства.
- виступати контактною особою між бізнесом та центрами HR експертизи
- сприяти підвищенню залученості працівників, розвитку талантів в підрозділах.
- разом з керівниками бізнес-напрямку визначати потребу в персоналі підрозділів, зміни в організаційній структурі.
Графік роботи: 08:00—17:00 (до речі, п’ятниці у нас скорочені)
Очікуємо від кандидата:
- досвід роботи на посадах HR BP (не HRD), керівник HR-відділу з описаним функціоналом від 3 років
- досвід у сфері рекрутингу, адаптації, навчання та розвитку, управління ефективністю і нагородами
- глибоке розуміння принципів і практик управління персоналом
- здатність впроваджувати HR-стратегії, які підтримують бізнес-цілі компанії
- вміння аналізувати HR-дані, готувати звітність та робити висновки і рекомендації
- вміння аналізувати тенденції на ринку праці та передбачати їх вплив на компанію
- знання англійської мови на середньому рівні (Intermediate).
Обирай «Farmak», тому що:
Це місце твоєї самореалізації:
- українська компанія з європейськими цінностями;
- робота в команді з кращими експертами у своїй галузі;
- заохочення ініціатив, цікаві задачі та проєкти;
- програма розвитку талантів для кар’єрного зростання.
Це місце нашої єдності:
- уважність та підтримка керівництва;
- допомога наставника під час адаптаційного періоду;
- насичене дозвілля (корпоративні заходи, розмовні клуби, волонтерські проєкти, активне спортивне життя);
- єдиний інформаційний простір в корпоративній соціальній мережі.
Це місце твоєї безпеки:
- офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
- офіційна прозора заробітна плата, щоквартальні бонуси за результатом роботи, річні бонуси;
- забезпечення медичного страхування здоров’я та страхування від нещасних випадків;
- комфортний та облаштований усім необхідним для ефективної роботи офіс на Подолі неподалік від станції метро Т. Шевченка;
- обладнане бомбосховище, одне з найбезпечніших у Києві.
Долучайся до команди професіоналів вже сьогодні – надсилай своє резюме.
Якщо твій досвід відповідає вимогам посади, то ми обов’язково зателефонуємо для обговорення деталей. В іншому випадку ми залишимо твоє резюме в резерві до появи відповідної вакансії.
До зустрічі у «Farmak»!
