Farmak вже майже 100 років створює сучасні лікарські засоби. З 2010 року є лідером України за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні і постійно рухається вперед, розвиваючи фармацевтичну галузь України і світу. Реінвестуємо в розвиток компанії до 90% прибутку. Ми активно допомагаємо ЗСУ з 2014 року та підтримуємо економіку країни.
У Farmak люди завжди на першому місці. Нас регулярно відзначають як кращого роботодавця галузі незалежні рейтингові видання України. Понад 2800 найкращих фахівців обрали нас як роботодавця.
Зараз ми шукаємо досвідченого HR бізнес-партнера (напрям виробництво) в Службу директора з персоналу для забезпечення ефективної взаємодії між підрозділом управління персоналом і конкретними бізнес-підрозділами компанії, а саме виробництва.
В задачах буде:
- впровадження існуючих HR-політик і процедур у своєму бізнес-напрямку (виробництво) і моніторинг їх дотримання
- виступати зв’язковою ланкою між HR-підрозділами та працівниками виробництва з усіх питань, що стосуються найму, навчання, компенсацій та пільг, трудового законодавства.
- виступати контактною особою між бізнесом та центрами HR експертизи
- сприяти підвищенню залученості працівників, розвитку талантів в підрозділах.
- разом з керівниками бізнес-напрямку визначати потребу в персоналі підрозділів, зміни в організаційній структурі.
Ми очікуємо від кандидатів:
- досвід роботи на посадах HR BP (не HRD), керівник HR-відділу з описаним функціоналом від 3 років
- досвід у сфері рекрутингу, адаптації, навчання та розвитку, управління ефективністю і нагородами
- глибоке розуміння принципів і практик управління персоналом
- здатність впроваджувати HR-стратегії, які підтримують бізнес-цілі компанії
- вміння аналізувати HR-дані, готувати звітність та робити висновки і рекомендації
- вміння аналізувати тенденції на ринку праці та передбачати їх вплив на компанію
- знання англійської мови на середньому рівні (Intermediate).
Обирай Farmak, тому що:
Це місце твоєї самореалізації:
- українська компанія з європейськими цінностями;
- робота в команді з кращими експертами у своїй галузі;
- заохочення ініціатив, цікаві задачі та проєкти;
- програма розвитку талантів для кар’єрного зростання.
Це місце нашої єдності:
- уважність та підтримка керівництва;
- допомога наставника під час адаптаційного періоду;
- насичене дозвілля (корпоративні заходи, розмовні клуби, волонтерські проєкти, активне спортивне життя);
- єдиний інформаційний простір в корпоративній соціальній мережі.
Це місце твоєї безпеки:
- офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
- офіційна прозора заробітна плата, щоквартальні бонуси за результатом роботи, річні бонуси;
- забезпечення медичного страхування здоров’я та страхування від нещасних випадків;
- комфортний та облаштований усім необхідним для ефективної роботи офіс на Подолі неподалік від станції метро Т. Шевченка;
- обладнане бомбосховище, одне з найбезпечніших у Києві.
Долучайся до команди професіоналів вже сьогодні – надсилай своє резюме.
Якщо твій досвід відповідає вимогам посади, то ми обов’язково зателефонуємо для обговорення деталей. В іншому випадку ми залишимо твоє резюме в резерві до появи відповідної вакансії.
До зустрічі у Farmak!
