«Фармак» вже майже 100 років створює сучасні лікарські засоби. З 2010 року є лідером України за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні і постійно рухається вперед, розвиваючи фармацевтичну галузь України і світу. Реінвестуємо в розвиток компанії до 90% прибутку. Ми активно допомагаємо ЗСУ з 2014 року та підтримуємо економіку країни.
У «Фармак» люди завжди на першому місці. Нас регулярно відзначають як кращого роботодавця галузі незалежні рейтингові видання України. Понад 2800 найкращих фахівців обрали нас як роботодавця.
Зараз ми шукаємо Менеджера з розвитку бренду роботодавця в департамент корпоративних комунікацій.
Приєднуйтеся, бо для вас ми пропонуємо:
- Можливість працювати в сучасній компанії з чіткою бізнес стратегією, яка продовжує свій розвиток на міжнародному рівні.
- Можливість реалізувати свої знання та досвід в напрямку розвитку бренду компанії як роботодавця.
- Підтримуючу і дружню атмосферу в крутій професійній команді.
- Професійний розвиток: внутрішні онлайн курси, оплата зовнішнього навчання, велика корпоративна бібліотека з необмеженим доступом до сучасної професійної літератури.
А ще ми:
- Офіційно приймаємо на роботу з першого дня.
- Завжди вчасно виплачуємо зарплату, регулярно переглядаємо її рівень.
- Виплачуємо премії за виконання цільових показників.
- Забезпечуємо безкоштовне медичне страхування (комплексні медогляди, консультації лікарів, купівля ліків, амбулаторна допомога, підтримка психолога).
- Оплачуємо відпустку (від 24 календарних дні).
- Забезпечуємо сучасним обладнанням та програмним забезпеченням для ефективної роботи.
- Переважно працюємо в офісі, але за необхідності забезпечуємо можливість віддаленої роботи.
Що треба робити?
- Розробляти та впроваджувати стратегії ефективного просування бренду компанії як роботодавця серед ключових цільових аудиторій, клієнтів, партнерів.
- Розробляти та впроваджувати стратегії для підтримки корпоративної культури.
- Підтримувати зовнішні комунікації для залучення нових талантів та позитивного образу компанії на ринку праці.
- Створювати корпоративні комунікаційні матеріали (прес-релізи, інтерв’ю та інші публікації).
- Аналізувати та оцінювати ефективність маркетингових інструментів та заходів для розвитку бренду роботодавця і корпоративної культури, надавати пропозиції щодо їх покращення.
- Систематично моніторити стан корпоративної культури через опитування, фокус-групи та інші інструменти.
- Організовувати програми, заходи, конкурси та заохочення для мотивації персоналу і залучення зовнішніх ключових аудиторій.
Досвід і навички, які ми очікуємо:
- Досвід роботи в PR (внутрішній, корпоративний) від 3 років.
- Досвід реалізації проєктів з розвитку бренду роботодавця – залучення ключових цільових аудиторій на ринку праці.
- Досвід роботи у великих виробничих компаніях або в топових PR- агенціях (реалізація проєктів для великих компаній).
- Навички копірайтингу, написання цільових текстів з потрібним tone of voice.
- Навички і досвід управління проєктами.
- Знання підходів щодо формування та розвитку цінностей та атрибутів бренду.
- Володіння інструментами для аналізу соціальних мереж, веб-аналітики та іншими маркетинговими інструментами.
- Знання SMM, SEO та інструментів для аналізу якості контенту.
- Вища освіта – маркетинг, PR, гуманітарні науки, соціально-політичні науки, економіка та підприємництво.
Особисті якості:
- Розвинені комунікаційні навички.
- Проактивна позиція, здатність пристосовуватися до нових ситуацій та швидко приймати рішення.
- Здатність створювати переконливий та впливовий контент.
- Креативність, здатність генерувати нові ідеї.
- Аналітичні навички.
Графік роботи: з пн-чт з 08:00-17:00, пт з 08:00-16:00 (15:00 – літній час)
Обирай «Фармак», тому що:
Це місце твоєї самореалізації:
- українська компанія з європейськими цінностями;
- робота в команді з кращими експертами у своїй галузі;
- заохочення ініціатив, цікаві задачі та проєкти;
- програма розвитку талантів для кар’єрного зростання.
Це місце нашої єдності:
- уважність та підтримка керівництва;
- допомога наставника під час адаптаційного періоду;
- насичене дозвілля (корпоративні заходи, розмовні клуби, волонтерські проєкти, активне спортивне життя);
- єдиний інформаційний простір в корпоративній соціальній мережі.
Це місце твоєї безпеки:
- офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
- офіційна прозора заробітна плата, щоквартальні бонуси за результатом роботи, річні бонуси;
- забезпечення медичного страхування здоров’я та страхування від нещасних випадків;
- комфортний та облаштований усім необхідним для ефективної роботи офіс на Подолі неподалік від станції метро Т. Шевченка;
- обладнане бомбосховище, одне з найбезпечніших у Києві.
Долучайся до команди професіоналів вже сьогодні – надсилай своє резюме.
Якщо твій досвід відповідає вимогам посади, то ми обов’язково зателефонуємо для обговорення деталей. В іншому випадку ми залишимо твоє резюме в резерві до появи відповідної вакансії.
До зустрічі у «Фармак»!
