Менеджер з розвитку бренду роботодавця /Employer Brand Manager

«Фармак» вже майже 100 років створює сучасні лікарські засоби. З 2010 року є лідером України, але не зупиняється і постійно рухається вперед, розвиваючи фармацевтичну галузь України і світу. Ми активно допомагаємо ЗСУ з 2014 року та підтримуємо економіку країни.

У «Фармак» люди завжди на першому місці. Нас регулярно відзначають як кращих роботодавців галузі незалежні рейтингові видання України. Майже 3000 фахівців обрали нас як роботодавця.

Зараз ми шукаємо Менеджера з розвитку бренду роботодавця в департамент корпоративних комунікацій.  

Приєднуйтеся, бо для вас ми пропонуємо: 

  • Можливість працювати в сучасній компанії з чіткою бізнес стратегією, яка продовжує свій розвиток на міжнародному рівні.
  • Можливість реалізувати свої знання та досвід в напрямку розвитку бренду компанії як роботодавця.
  • Підтримуючу і дружню атмосферу в крутій професійній команді.
  • Професійний розвиток: внутрішні онлайн курси, оплата зовнішнього навчання, велика корпоративна бібліотека з необмеженим доступом до сучасної професійної літератури.

А ще ми: 

  • Офіційно приймаємо на роботу з першого дня.
  • Завжди вчасно виплачуємо зарплату, регулярно переглядаємо її рівень.
  • Виплачуємо премії за виконання цільових показників.
  • Забезпечуємо безкоштовне медичне страхування (комплексні медогляди, консультації лікарів, купівля ліків, амбулаторна допомога, підтримка психолога).
  • Оплачуємо відпустку (від 24 календарних дні).
  • Забезпечуємо сучасним обладнанням та програмним забезпеченням для ефективної роботи.
  • Переважно працюємо в офісі, але за необхідності забезпечуємо можливість віддаленої роботи.

Що треба робити? 

  • Розробляти та впроваджувати стратегії ефективного просування бренду компанії як роботодавця серед ключових цільових аудиторій, клієнтів, партнерів.
  • Розробляти та впроваджувати стратегії для підтримки корпоративної культури.
  • Підтримувати зовнішні комунікації для залучення нових талантів та позитивного образу компанії на ринку праці.
  • Створювати корпоративні комунікаційні матеріали (прес-релізи, інтерв’ю та інші публікації).
  • Аналізувати та оцінювати ефективність маркетингових інструментів та заходів для розвитку бренду роботодавця і корпоративної культури, надавати пропозиції щодо їх покращення.
  • Систематично моніторити стан корпоративної культури через опитування, фокус-групи та інші інструменти.
  • Організовувати програми, заходи, конкурси та заохочення для мотивації персоналу і залучення зовнішніх ключових аудиторій.

Досвід і навички, які ми очікуємо: 

  • Досвід роботи в PR (внутрішній, корпоративний) від 3 років.
  • Досвід реалізації проєктів з розвитку бренду роботодавця – залучення ключових цільових аудиторій на ринку праці.
  • Досвід роботи у великих виробничих компаніях або в топових PR- агенціях (реалізація проєктів для великих компаній).
  • Навички копірайтингу, написання цільових текстів з потрібним tone of voice.
  • Навички і досвід управління проєктами.
  • Знання підходів щодо формування та розвитку цінностей та атрибутів бренду.
  • Володіння інструментами для аналізу соціальних мереж, веб-аналітики та іншими маркетинговими інструментами.
  • Знання SMM, SEO та інструментів для аналізу якості контенту.
  • Вища освіта – маркетинг, PR, гуманітарні науки, соціально-політичні науки, економіка та підприємництво.

Особисті якості: 

  • Розвинені комунікаційні навички.
  • Проактивна позиція, здатність пристосовуватися до нових ситуацій та швидко приймати рішення.
  • Здатність створювати переконливий та впливовий контент.
  • Креативність, здатність генерувати нові ідеї.
  • Аналітичні навички.

Графік роботи: з пн-чт з 08:00-17:00, пт з 08:00-16:00 (15:00 – літній час)

Долучайтеся до команди професіоналів вже сьогодні – надсилайте своє резюме і портфоліо реалізованих проєктів з розвитку бренду роботодавця. 


Якщо Ваш досвід відповідає вимогам посади, то ми обов’язково зателефонуємо для обговорення деталей. В іншому випадку ми залишимо Ваше резюме в резерві до появи відповідної вакансії.

До зустрічі у «Фармак»!

Заповнити анкету

або

Відправити резюме

Дякуємо за заявку!