Farmak впродовж сторіччя створює сучасні лікарські засоби. З 2010 року є лідером України за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні і постійно рухається вперед, розвиваючи фармацевтичну галузь України і світу. Реінвестуємо в розвиток компанії до 90% прибутку. Ми активно допомагаємо ЗСУ з 2014 року та підтримуємо економіку країни.
У Farmak люди завжди на першому місці. Нас регулярно відзначають як кращого роботодавця галузі незалежні рейтингові видання України. Понад 2800 найкращих фахівців обрали нас як роботодавця.
ЦІЛЬ ПОСАДИ: Проведення кваліфікації обладнання та технічних систем. Розробка супутньої кваліфікаційної документації.
Основні обов’язки:
- Аналізувати плани-графіки робіт ТОРО, розробляти на їх основі щотижневі плани в системі EDMS та SAP для підтримання кваліфікаційного статусу обладнання та систем;
- Розробляти щотижневі звіти по виконанню кваліфікаційних робіт, інформує УО та інших зацікавлених осіб;
- Оптимізувати періодичність проведення кваліфікаційних випробувань, узгоджує можливості суміщення з іншими роботами, терміни виконання або перенесення, в тому числі підрядних організацій, залучених до виконання кваліфікаційних робіт;
- Наповнювати, підтримувати у актуальному стані та оновлювати перелік випробувань з кваліфікації з визначеною періодичністю для обладнання та систем, які підлягають кваліфікації в системі SAP;
- Формувати замовлення в системі SAP на планові та позапланові роботи по кваліфікації обладнання згідно місячного план-графіку та видає завдання з переліком випробувань;
- Контролювати виконання випробувань по кваліфікації обладнання та систем згідно план-графіку та вносить підтвердження в систему SAP;
- Розробляти аналізи ризиків та інші типи документів, для визначення об’єму та періодичності проведення кваліфікаційних випробувань;
- Наповнювати та підтримувати у актуальному стані єдину базу запитів на зміни, які пов’язані з кваліфікаційними роботами, уточнювати актуальність пропонованих змін, термінів впровадження;
- Розробляти плани та звіти по виконанню робіт з кваліфікації в рамках впровадження ЗнЗ;
- Актуалізувати існуючи кваліфікаційні протоколи (критерії прийнятності, методологія), розробляти шаблони тест-форм, надавати пропозиції щодо вдосконалення документації з кваліфікації.
Основні вимоги:
- Вища освіта;
- Досвід роботи від 3х року;
- Відповідальне ставлення до роботи;
- Наявність військово облікового документа.
Графік роботи: 5/2 з 8.00 до 17.00 (у пт. до 16.00).
Обирай Farmak, тому що:
Це місце твоєї самореалізації:
- українська компанія з європейськими цінностями;
- робота в команді з кращими експертами у своїй галузі;
- заохочення ініціатив, цікаві задачі та проєкти;
- програма розвитку талантів для кар’єрного зростання.
Це місце нашої єдності:
- уважність та підтримка керівництва;
- допомога наставника під час адаптаційного періоду;
- насичене дозвілля (корпоративні заходи, розмовні клуби, волонтерські проєкти, активне спортивне життя);
- єдиний інформаційний простір в корпоративній соціальній мережі.
Це місце твоєї безпеки:
- офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
- офіційна прозора заробітна плата, щоквартальні бонуси за результатом роботи, річні бонуси;
- забезпечення медичного страхування здоров’я та страхування від нещасних випадків;
- комфортний та облаштований усім необхідним для ефективної роботи офіс на Подолі неподалік від станції метро Т. Шевченка;
- обладнане бомбосховище, одне з найбезпечніших у Києві.
Долучайся до команди професіоналів вже сьогодні – надсилай своє резюме.
Якщо твій досвід відповідає вимогам посади, то ми обов’язково зателефонуємо для обговорення деталей. В іншому випадку ми залишимо твоє резюме в резерві до появи відповідної вакансії.
До зустрічі у Farmak!
